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公積金支取范圍擴大 可用于支付物業(yè)費等_政策法規(guī)_住房_中國福建
作者:昭通弘彩物業(yè)  來源:本站  發(fā)表時間:2018/10/18 11:46:28  點擊:1168
 一邊是公積金折子上的錢不斷增加,一邊是“擠錢”交房租。今后,這樣的窘境將打破:公積金可以用于交房租。經(jīng)省政府同意,省建設(shè)廳昨日出臺了《關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的實施意見》。實施意見即日起實施。

  實施意見不僅對各地公積金管理作出了規(guī)范,而且擴大了公積金支取范圍。此外,實施意見還鼓勵各地探討研究設(shè)區(qū)市之間合作開展異地貸款業(yè)務(wù)。異地貸款或許很快就可實現(xiàn)。這是近年來我省首次對國家有關(guān)公積金管理規(guī)定出臺實施意見。

  12%≤繳存比例≥5%

  實施意見表示,單位和職工住房公積金的繳存比例不得低于5%,原則上不高于12%,實施意見下發(fā)前已經(jīng)省政府批準(zhǔn)執(zhí)行高于12%的市縣,暫按原批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  同時,實施意見明確,任何地方、單位不得自行提高住房公積金繳存比例,凡未按規(guī)定程序和權(quán)限批準(zhǔn),自行調(diào)高繳存比例的,即日起一律停止,并予以糾正。

  在職職工指在單位中工作,并由單位支付工資的各類人員(不包括外方及港、澳、臺人員),以及有工作崗位,但由于學(xué)習(xí)、病傷產(chǎn)假(六個月以內(nèi))等原因暫未工作,仍由單位支付工資的人員。包括與單位簽訂勞動合同或符合勞動保障部門關(guān)于認(rèn)定形成事實勞動關(guān)系條件的在崗職工,不包括已離開本單位仍保留勞動關(guān)系的離崗職工。

  不超上年度月均工資的3倍

  繳存上限方面,實施意見規(guī)定,單位和個人繳存住房公積金的月工資基數(shù),不得超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計部門公布的上一年度全市在職職工月平均工資的3倍。住房公積金的繳存上限標(biāo)準(zhǔn)將一年一定,并予以公布。有關(guān)部門將于每年的7月1日對職工繳存住房公積金的月工資基數(shù)進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整,一年一調(diào)。

  單位經(jīng)批準(zhǔn)緩繳養(yǎng)老和失業(yè)保險金的,可按《條例》規(guī)定程序辦理緩繳住房公積金和降低住房公積金繳存比例,但期限不超過一年;超過一年的,應(yīng)當(dāng)重新辦理延期手續(xù)。

  視同欠工資將優(yōu)先補交

  實施意見指出,今后,單位發(fā)生合并、分立、撤銷、破產(chǎn)、解散或改制等情形的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)各單位具體情況,為職工補繳以前欠繳(包括未繳和少繳)的住房公積金。

  如果單位合并、分立和改制時無力補繳住房公積金的,被規(guī)定應(yīng)當(dāng)明確欠繳住房公積金的補繳責(zé)任主體后,才能辦理合并、分立和改制等有關(guān)事項。如果單位發(fā)生撤銷、解散的,所欠繳的住房公積金,視同職工工資將予以優(yōu)先償還。單位被依法宣告破產(chǎn)的,其欠繳的住房公積金,被規(guī)定要由企業(yè)在破產(chǎn)清算資產(chǎn)中解決。

  單位補繳住房公積金(包括單位自行補繳和人民法院強制補繳),原則上從《條例》(國務(wù)院令第262號)發(fā)布之月(即住房公積金管理條例朱镕基簽署國務(wù)院令第262號一九九九年四月)補繳。

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