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昭通弘彩物業(yè)管理—保安內(nèi)務制度考核處罰制度
作者:弘彩物業(yè)  來源:昭通弘彩物業(yè)管理  發(fā)表時間:2013/6/6 16:09:40  點擊:1903
1、嚴格內(nèi)務衛(wèi)生制度。被褥一律按規(guī)定擺放,被褥不整潔者每次罰款20元。物品擺放不整齊者罰款10元,被褥不疊者罰款50元。

2、嚴禁在室內(nèi)或工作崗位抽煙,違反者每次罰款500元。

3、嚴禁無關人員到值班室及宿舍,每次罰款50元。帶無關人員在宿舍留宿者發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

4、嚴禁在辦公場所或室內(nèi)大聲喧嘩,違反者罰款20元。

5、嚴格作息制度,不遵守規(guī)定的每人罰款20元。

6、不服從領導工作安排者,第一次罰款100元,第二次予以開除。

7、上崗期間嚴禁電話聊天,違反者罰款10元,認識正確使用通訊設備器材,違反者發(fā)現(xiàn)一次罰款30元。

8、上崗期間不準做與工作無關的事,違反者每次罰款20元。

9、積極參加集體組織的各種活動,會議,無故缺席者每次罰款50元。

10、上崗者規(guī)定統(tǒng)一服裝,著裝不整潔者每次罰款20元,上崗值勤時不著裝者罰款50元。

11、搞好休息值勤場所管井衛(wèi)生,衛(wèi)生不合格罰款當事人20元,未落實衛(wèi)生值日制度的罰款班長50元。

12、對保安器材嚴格規(guī)定保管使用,違反者發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

13、不準把無關人員帶入值勤范圍,違反者每次罰款50元,造成后果予以辭退。

14、遵守單位有關對頂,嚴禁監(jiān)守自盜,發(fā)現(xiàn)一次移交公安部門處理。

15、無正當理由不服從工作調(diào)動安排,不服從輪崗制度,經(jīng)批評教育后仍不悔改者罰款500元。

16、濫用職權,打擊報復或包庇他人的錯誤行為,后果嚴重者罰款500元。

17、散布流言蜚語,無事生非,挑撥離間,惡意傷人,罰款500元。

18、上崗值勤時嚴禁睡崗,脫崗,違反者罰款50元。

  第一條為加強辦公區(qū)的管理,創(chuàng)造文明的辦公環(huán)境,維護正常的辦公秩序,樹立良好的企業(yè)形象,提高辦公效率,有利于公司各項工作的開展,特制定本規(guī)定。

第二條昭通弘彩物業(yè)管理公司職工應嚴格遵守作息制度(管理部門職工上下班須打卡)。    上班時間:830;下班時間:1730

 第三條上班打卡后不得外出吃早點或辦私事。                 

 第四條不得將與工作無關的物品帶入公司。

第五條各類車輛要服從保安人員指揮,按指定車位停放。自行車要停放到指定位置,不得亂放。

 第八條公司職工上班時須衣著整潔、得體。男士一律著西裝、系領帶。女士不得穿著牛仔服裝、過于艷麗花哨或過于暴露的服裝;不得穿著運動服裝、T恤衫;不得只穿毛衣不著外套;不得穿軍靴、露出腳趾及后跟的涼鞋及其他不適宜的裝束。男女職工不準穿著與工作環(huán)境不相符、不協(xié)調(diào)的服裝和配戴不協(xié)調(diào)的飾物上班。

第九條辦公時間不得因私會客;午休時間不得在辦公區(qū)內(nèi)搞文體娛樂活動;因私打電話必須簡短。

     第十條辦公區(qū)嚴禁大聲喧嘩、嘻笑打鬧、聚堆聊天;不得使用不文明語言。

     第十一條辦公區(qū)及公共區(qū)域應保持環(huán)境整潔,辦公用品擺放整齊,不得用餐、吃零食或嚼口香糖;不得擺放鞋、雨傘及其他私人雜物;嚴禁隨地吐痰。

     第十三條公司辦公區(qū)域、公用區(qū)域、樓前廣場及機動車內(nèi)嚴禁吸煙。

     第十五條下班或辦公室無人時,須關閉所有電器,公文、印章、票據(jù)及貴重物品、現(xiàn)金等須鎖入保險柜或抽屜內(nèi),關窗、鎖門后方可離開。

      第十六條遵守保密紀律,保存好各種文件及技術資料,不得泄露公司機密。

   第十七條各樓層談判間、會議室及大會議廳由辦公室統(tǒng)一管理安排。

    第十八條墻壁不得亂刻亂畫、加釘。自己打開水時嚴禁亂潑亂倒,剩茶水只準倒入開水間內(nèi)水他的茶漏中。使用礦泉水機應管理得當。

   第十九條文明用廁,注意保潔。

   第二十條辦公區(qū)內(nèi)除小隔斷間外,不得擺放沙發(fā)。

   第二十一條本制度由總公司辦公室和有關物業(yè)管理公司負責監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

   對違反規(guī)定者,辦公室將會同人事本部視情節(jié)輕重給予口頭警告、罰款100元至500元、通報批評等處罰。

第二十二條愛護公司固定資產(chǎn),發(fā)現(xiàn)損壞應及時報修,無法修復的應注明原因申請報廢。因故意或使用不當損壞公物者,應予以相應賠償。

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