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建設(shè)部關(guān)于實(shí)行物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理、部門經(jīng)理、管理員崗位培訓(xùn)持證上崗制度的通知
作者:昭通物業(yè)  來(lái)源:昭通物業(yè)管理  發(fā)表時(shí)間:2013/5/24 11:29:04  點(diǎn)擊:2566

建設(shè)部關(guān)于實(shí)行物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理、部門經(jīng)理、管理員

崗位培訓(xùn)持證上崗制度的通知

建教培[1996]41號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市建委(建設(shè)廳),各計(jì)劃單列市建委、北京市市政管委:

  為全面提高物業(yè)管理人員的素質(zhì),規(guī)范物業(yè)管理行為,根據(jù)建設(shè)部、國(guó)家計(jì)委、人事部聯(lián)合頒發(fā)的建都[1991]522號(hào)文件精神,決定從1997年開(kāi)始對(duì)物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理、部門經(jīng)理智管理員實(shí)行崗位制度,到1999年1月1日起全部實(shí)行持證上崗,F(xiàn)將《物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理、部門經(jīng)理、管理員崗位培訓(xùn)持證上崗實(shí)施辦法》、《物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位規(guī)范培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃》、《物業(yè)管理企業(yè)部門經(jīng)理、管理員崗位規(guī)范及培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃》印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

  附件:

  一、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理、部門經(jīng)理、管理員崗位培訓(xùn)持證上崗實(shí)施辦法

  二、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位規(guī)范及培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃

  三、物業(yè)管理企業(yè)部門經(jīng)理、管理員崗位規(guī)范及培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃

建設(shè)部人事教育勞動(dòng)司

建設(shè)部房地產(chǎn)業(yè)司

一九九六年九月五日

附件一

物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理、部門經(jīng)理、管理員

崗位培訓(xùn)持證上崗實(shí)施辦法

  一、培訓(xùn)

  1.培訓(xùn)目標(biāo)

  通過(guò)崗位培訓(xùn),使物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理、部門經(jīng)理、管理員的專業(yè)知識(shí)與工作能力達(dá)到崗位要求,基本勝任本崗位工作。

  2.培訓(xùn)對(duì)象

  具有大專畢業(yè)以上文化程度(或同等學(xué)歷)的物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理;具有中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)以上文化程度(或同等學(xué)歷)的部門經(jīng)理智管理員。

  3.培訓(xùn)內(nèi)容

  主要包括物業(yè)管理理論、實(shí)務(wù)、法規(guī)等知識(shí),各設(shè)7門課程,其中3門者試課,4門考核課。

  4.培訓(xùn)方式

  培訓(xùn)方式采取面授與自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行,其中面授時(shí)間不得低于80學(xué)時(shí)。物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理采取集中定點(diǎn)培訓(xùn),培訓(xùn)機(jī)構(gòu)由建設(shè)部人事教育勞動(dòng)司和房地產(chǎn)業(yè)司共同認(rèn)定(另行文);部門經(jīng)理、管理員的培訓(xùn)由各省、自治區(qū)、直轄市建委(建設(shè)廳、市政管委)組織。

  二、教材

  根據(jù)課程設(shè)置共編定、選用6本指定教材,教材于1996年12月開(kāi)始陸續(xù)發(fā)行。

  三、考試

  1.考試內(nèi)容

  考試內(nèi)容只限于崗位培訓(xùn)指定教材范圍。考試要適合成人的崗位培訓(xùn)特點(diǎn),側(cè)重理解和應(yīng)用,注重實(shí)際能力考核。試題既要考察基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí),又要考察分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的實(shí)際能力。

  2.考試方法

  物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理由兩司共同認(rèn)定的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行并頒發(fā)“崗位培訓(xùn)合格證書(shū)”,監(jiān)考工作由當(dāng)?shù)乜嫁k負(fù)責(zé);部門經(jīng)理智管理員由各地崗位培訓(xùn)考核機(jī)構(gòu)進(jìn)行,省、自治區(qū)、直轄市建委(建設(shè)廳、市政管委)頒發(fā)“崗位培訓(xùn)合格證書(shū)”。

  四、崗位合格證書(shū)的頒發(fā)與管理

  1.經(jīng)崗位培訓(xùn)考核合格,并滿足其他方面規(guī)定的要求(包括政治思想、職業(yè)道德、工作經(jīng)歷、能力、業(yè)績(jī)等)。考核合格后,由各省、自治區(qū)、直轄市建委(建設(shè)廳、市政管委)頒發(fā)“崗位合格證書(shū)”。

  2.“崗位合格證書(shū)”是物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理、部門經(jīng)理和管理員上崗的憑證。

  3.持證上崗時(shí)間從1999年1月1日起開(kāi)始實(shí)行。

  4.“崗位合格證書(shū)”實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、復(fù)檢制度。復(fù)檢工作每三年進(jìn)行一次。具體方法由各地根據(jù)情況自行制定、實(shí)施。

  5.“崗位培訓(xùn)合格證書(shū)”和“崗位合格證書(shū)”由建設(shè)部統(tǒng)一印制。企業(yè)經(jīng)理的“崗位培訓(xùn)合格證書(shū)”和“崗位合格證書(shū)”必須加蓋建設(shè)部人事教育勞動(dòng)司和房地產(chǎn)業(yè)司公章后方有效。

  五、組織領(lǐng)導(dǎo)

  物業(yè)管理人員培訓(xùn)的一種全新的崗位資格培訓(xùn),難度大,任務(wù)重,各省、自治區(qū)、直轄市建委(建設(shè)廳)要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

  為了更好的發(fā)揮政府部門的指導(dǎo)和監(jiān)督職能,各地建委(建設(shè)廳)不直接參與辦班工作,而應(yīng)將下列工作作為重點(diǎn)認(rèn)真落實(shí)。

  1.根據(jù)部文件精神,制定至1999年物業(yè)管理人員崗位培訓(xùn)規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃。

  2.對(duì)申請(qǐng)舉辦物業(yè)管理部門經(jīng)理、管理員培訓(xùn)班的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資格進(jìn)行審批,對(duì)物業(yè)管理人員培訓(xùn)工作進(jìn)行評(píng)估、督導(dǎo)。

  3.組織管理考務(wù)工作,建立試題庫(kù),組織制定能力和業(yè)績(jī)考核方法。

  崗位培訓(xùn)質(zhì)量是持證上崗工作的關(guān)鍵。各地要高度重視培訓(xùn)質(zhì)量,嚴(yán)格把關(guān),防止走過(guò)場(chǎng),保證物業(yè)管理崗位培訓(xùn)收到實(shí)效。

附件二

物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位規(guī)范

  一、崗位必備知

  1.了解房屋結(jié)構(gòu)、設(shè)備、設(shè)施、園林、綠化等修繕的基本知識(shí);

  2.了解房地產(chǎn)有關(guān)理論和開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)、管理、估價(jià)等基本知識(shí);

  3.了解《公司法》、《經(jīng)濟(jì)合同法》、《稅法》、《民事訴訟法》等法律知識(shí);

  4.熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用的知識(shí);

  5.熟悉房屋完損等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和安全管理基本知識(shí);

  6.熟悉國(guó)家和本地區(qū)的物業(yè)管理法律、法規(guī)、政策;掌握物業(yè)管理的基本理論與實(shí)務(wù);

  7、掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)。

  二、崗位必備能力

  1.具有制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,建立、健全企業(yè)管理制度的能力;

  2.掌握本公司各部門業(yè)務(wù)運(yùn)作狀況,熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)、稅收狀況和市場(chǎng)變化情況,具有經(jīng)營(yíng)決策能力。

  3.具有綜合組織及協(xié)調(diào)能力,具有公關(guān)、談判及建立業(yè)務(wù)關(guān)系的能力;

  4.具有處理突發(fā)事件的能力;

  5.具有計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

  物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃

  序號(hào) 課程名稱          學(xué)時(shí)節(jié)  備注

   1  物業(yè)管理概論         80   考試

   2  物業(yè)管理法規(guī)         30   考試

   3  房屋結(jié)構(gòu)構(gòu)造與識(shí)圖      30

   4  房屋設(shè)備基本知識(shí)       30

   5  房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)       30   考試

   6  房地產(chǎn)基本制度與政府     30

   7  計(jì)算機(jī)應(yīng)用(教材各地自定)  30

     合計(jì)             260

附件三

物業(yè)管理企業(yè)部門經(jīng)理、管理員崗位規(guī)范

  一、崗位必備知識(shí)

  1.了解房地產(chǎn)有關(guān)理論和開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、管理等基本知識(shí);

  2.熟悉物業(yè)管理的基本理論和有關(guān)政策法規(guī),掌握本地區(qū)有關(guān)物業(yè)管理要求,計(jì)費(fèi)規(guī)定等;

  3.掌握房屋完損標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量檢測(cè)方法和安全管理的基本知識(shí);

  4.掌握物業(yè)管理的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、修繕標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn);

  5.掌握房屋結(jié)構(gòu)、設(shè)備、設(shè)施等修繕(維護(hù))的基本知識(shí);

  6.掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。

  二、崗位必備能力

  1.具有建立健全部門崗位責(zé)任制和部門管理規(guī)章制度的能力;

  2.具有制定工作計(jì)劃,并組織實(shí)施的能力;

  3.具有及時(shí)處理危漏房和房屋、設(shè)備、設(shè)施 的搶修排險(xiǎn)和火警匪警救護(hù)等突事件的能力;

  4.具有宣傳教育、組織各類活動(dòng)及處理一般矛盾的能力;

  5.具有處理專項(xiàng)業(yè)務(wù)并能與相關(guān)機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)的能力;

  6.具有熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行管理的能力。

  物業(yè)管理企業(yè)部門經(jīng)理、管理員培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃

  序號(hào) 課程             學(xué)時(shí)   備注

   1  房地產(chǎn)基本制度與政策      20

   2  物業(yè)管理概論          70    考試

   3  物業(yè)管理法規(guī)          30    考試

   4  房屋結(jié)構(gòu)、構(gòu)造與識(shí)圖      40    考試

   5  房屋設(shè)備基本知識(shí)        30

   6  計(jì)算機(jī)應(yīng)用(教材各地自定)  30

   7  公文知識(shí)(教材各地自定)    20

     合計(jì)             240


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