學(xué)校物業(yè)園林保潔崗位獎懲條例
（一）司機(jī)獎懲條例
懲罰制度
1.司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛，否則一次罰款20元。
2.司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔) ，否則一次罰款20元。
3.出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油，否則一次罰款20元。
4.司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報告中心，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛維修，維修必須到公司指定地點(diǎn)，違者費(fèi)用不予報銷并一次罰款20元。
5.出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。司機(jī)離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準(zhǔn)私自用車否則一次罰款20元。
6.司機(jī)對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全，否則一次罰款20元。
7.司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān)，并給予行政處罰。
8.司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，違章肇事一切責(zé)任由司機(jī)負(fù)責(zé)。
獎勵制度：公司將會對全年行駛無事故的司機(jī)，進(jìn)行表揚(yáng)，并予以獎勵。
（二）草坪工獎懲條例
懲罰制度
1.遲到、早退一次罰款20元，累計遲到、早退達(dá)三次者給予辭退處理。
2.工作時間內(nèi)做與工作無關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。
3.未經(jīng)請假擅自脫崗、離崗者，一次罰款20元。
4.工作時間飲酒、打牌、吃零食、睡覺者，一次罰款30元。達(dá)三次者給予辭退處理。
5.正常作業(yè)時使用的工具如出現(xiàn)丟失、人為損壞，照價賠償。并處以50-200元罰款。屢教不改者辭退。
6.正常作業(yè)時損壞相關(guān)植物、設(shè)施，照價賠償。并處以5-100元罰款。
7.由于維護(hù)不及時導(dǎo)致草坪出現(xiàn)旱枯，水澇現(xiàn)象，罰款5-100元。
8.不遵循草坪生長規(guī)律導(dǎo)致花草枯死現(xiàn)象，罰款5-100元。
9.工作不能身體力行，任意指派他人替代完成，發(fā)現(xiàn)一次罰款20-30元。
10.不團(tuán)結(jié)協(xié)作，隨意泛自由言行，中傷污蔑他人，視情節(jié)處罰20-30元。
11.不能完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時性工作任務(wù)者罰款20元。
12.對兩次以上不認(rèn)真工作，造成重大影響而且態(tài)度不好，批評教育不肯，給予辭退處理，扣除當(dāng)月工資。
獎勵制度
公司將對表現(xiàn)好的員工給予一定獎勵，獎勵分為榮譽(yù)獎勵和實物獎勵。
1.愛護(hù)設(shè)備用具、節(jié)約費(fèi)用開支，做出顯著成績者。
2.發(fā)現(xiàn)事故隱患及時采取措施，防止重大事故發(fā)生者。
3.拾金不昧、主動上交者。
4.為保護(hù)國家、企業(yè)財產(chǎn)及他人生命財產(chǎn)安全，見義勇為者。
5.助人為樂，其行為為公司帶來榮譽(yù)者。
（三）花圃工獎懲條例、樹木工獎懲條例
懲罰制度
1.遲到、早退一次罰款20元，累計遲到、早退達(dá)三次者給予辭退處理。
2.工作時間內(nèi)做與工作無關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。
3.未經(jīng)請假擅自脫崗、離崗者，一次罰款20元。
4.工作時間飲酒、打牌、吃零食、睡覺者，一次罰款30元，達(dá)三次者給予辭退處理。
5.正常作業(yè)時使用的工具如出現(xiàn)丟失、人為損壞，照價賠償，并處以50-200元罰款，屢教不改者辭退。
6.正常作業(yè)時損壞相關(guān)植物、設(shè)施，照價賠償，并處以5-100元罰款。
7.由于維護(hù)不及時導(dǎo)致花卉出現(xiàn)旱枯，水澇現(xiàn)象，罰款5-100元。
8.在暴雨季節(jié)、冬季前，不能提前組織做好花卉防凍、入窖等工作，導(dǎo)致花卉產(chǎn)生凍害，視情節(jié)處罰10-200元。
9.工作不能身體力行，任意指派他人替代完成，發(fā)現(xiàn)一次罰款20-30元。
10.不團(tuán)結(jié)協(xié)作，隨意泛自由言行，中傷污蔑他人，視情節(jié)處罰20-30元。
11.不能完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時性工作任務(wù)者罰款20元。
12.對兩次以上不認(rèn)真工作，造成重大影響而且態(tài)度不好，批評教育不肯，給予辭退處理，扣除當(dāng)月工資。
獎勵制度
公司將對表現(xiàn)好的員工給予一定獎勵，獎勵分為榮譽(yù)獎勵和實物獎勵。
1.愛護(hù)設(shè)備用具、節(jié)約費(fèi)用開支，做出顯著成績者。
2.發(fā)現(xiàn)事故隱患及時采取措施，防止重大事故發(fā)生者。
3.主動上交失物，拾金不昧者。
4.為保護(hù)國家、企業(yè)財產(chǎn)及他人生命財產(chǎn)安全的見義勇為者。
5.助人為樂，其行為為公司帶來榮譽(yù)者。
